Des moments passionnants nous attendent ! Un an seulement après notre sortie officielle, nous sommes ravis d'annoncer notre levée de fonds de 4 millions d'euros. Nous nous réjouissons du soutien de nos nouveaux investisseurs Speedinvest, Seedcamp et 20VC dans notre mission de rendre les finances plus inclusives. Nous avons également la chance d'avoir le soutien de business angels issus du secteur des fintechs (Revolut, Zego....). Leur expérience dans l'écosystème fintech aidera Rollee à devenir un leader dans le domaine des données sur l'emploi.
"Nous pensons que c'est le moment idéal pour accélérer notre croissance. Nous nous engageons à donner aux travailleurs les moyens d'accéder à de meilleurs services financiers grâce à leurs données d'emploi", déclare Ali Hamriti, PDG et cofondateur de Rollee.
Construire les premières fondations
Nous avons commencé notre voyage il y a un an. Notre ambition ? Résoudre un problème majeur : la fragmentation des données d'emploi sur des centaines de plateformes différentes. Les frictions créées lors de la vérification des données d'emploi. Aujourd'hui, les individus s'attendent à des expériences transparentes pour accéder aux services. Tout retard peut perturber les services et ralentir l'utilisateur. Il est plus que jamais essentiel de faciliter le partage des données sur l'emploi. Pour mettre en œuvre l'autorisation de l'utilisateur. Et d'aider les entreprises à prendre des décisions plus inclusives.
Au cours des huit derniers mois, nous avons été très occupés.
Nous avons publié la première version de notre API. Nous avons suivi son intégration chez nos premiers clients. Nous avons recueilli du feedback. Des clients de divers secteurs ont adopté notre produit, allant des gestionnaires de parcs automobiles aux néobanques. Cette traction avérée a convaincu nos investisseurs que 2022 est le bon moment pour accélérer. C'est parti !
De grands projets pour 2022
Ce tour de table permettra d'accélérer notre roadmap produit tout en investissant dans 3 sujets principaux.
Nous voulons étendre notre couverture
Notre objectif est de couvrir tous les travailleurs européens. Cela implique de nous connecter à des centaines de plateformes différentes. Plus notre couverture sera étendue, plus nous serons en mesure de servir nos utilisateurs finaux. Le retour d'information de nos clients est clair. Nous leur fournirons les données dont ils ont besoin pour prendre des décisions plus équitables et nous nous efforcerons d'étendre notre couverture en nous connectant à un nombre croissant de fournisseurs de données.
Nous voulons tripler notre équipe
Le personnel est le cœur d'une entreprise. Nous ne pourrions pas nous développer sans l'ambition et l'expertise de notre équipe. Nous recrutons beaucoup, principalement dans le domaine de la technologie, mais aussi dans celui des personnes, des données et des experts juridiques. D'ici la fin de l'année, nous voulons tripler notre équipe.
Nous voulons ouvrir de nouveaux marchés
Nous avons une vision européenne depuis le premier jour et nous l'avons prouvé en concluant des partenariats en France et au Royaume-Uni. Nous comptons développer la dynamique que nous avons dans d'autres pays d'Europe.
Vous voulez rejoindre l'aventure, et rendre la finance plus inclusive ?
Nous recrutons ! Vous aimez travailler de n'importe où ? Vous maîtrisez l'anglais ? Votre emploi de rêve consiste-t-il à apprendre et à vous améliorer chaque jour ? Consultez nos offres d'emploi. Si aucun poste ne vous convient, envoyez-nous votre CV, nous pourrions mettre à jour notre liste de recrutement très bientôt ;)
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